Key Account Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Einkaufsgemeinschaften und Großkunden

Über uns:

Als traditionsreicher und zugleich zukunftsorientierter Hersteller von Desinfektionsmitteln stehen wir für Qualität, Verantwortung und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den strategischen Auf- und Ausbau unserer Beziehungen mit Einkaufsgemeinschaften und Großkunden innerhalb Deutschlands verantwortet.

Das Unternehmen ist bekannt für die hohe Qualität seiner Desinfektionsmittel, Hautreinigungs- und Hautpflegeprodukte und beliefert zahlreiche Gesundheitseinrichtungen weltweit.

Aufgaben:

• Strategischer Auf-, Ausbau und aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit Einkaufsgemeinschaften
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Partnerschaften mit Großkunden in enger Zusammenarbeit mit dem Handel
• Konzeption, Planung und Durchführung gemeinsamer Akquise- und Betreuungsprojekte mit Handelspartnern
• Eigenständige Akquise, Vertragsanbahnung sowie Vertragsverhandlungen und -gestaltung mit Großkunden
• Analyse von Markt-, Kunden- und Potenzialentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Repräsentation unseres Unternehmens bei Kunden, Messen und Branchenterminen

Anforderungen / Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im Bereich Healthcare, Chemie, Hygiene
• Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einkaufsgemeinschaften
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der selbstständigen Akquise und im Abschluss von Großkundenverträgen, ausgeprägtes kaufmännisches Denken und Handeln
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Sehr gute rhetorische Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf Entscheiderebene
• Sicherer Umgang mit moderner Präsentationstechnik und gängigen digitalen Tools
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Unser Angebot:

• Unbefristete Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem traditionsreichen und zugleich innovativen Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung - ab 60.000 € Festgehalt zzgl. individueller Boni
• Gut ausgestatteten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Kurze Entscheidungswege, wertschätzende Unternehmenskultur und langfristige
  Perspektiven